Outsourcing
Polega na zleceniu realizacji wybranych procesów biznesowych, które dotychczas odbywały się bezpośrednio w firmie lub nie było ich wcale. Oferowane przez nas usługi outosurcingu personelu umożliwiają naszym Klientom skupienie się na realizacji celów strategicznych, generujących wzrost przychodów, nie rezygnując przy tym z jakości i przejrzystości zleconych funkcji HR.
Korzyści z outsourcingiem:
- Obniżenie kosztów obsługi kadrowo-płacowej,
- Zmiana struktury kosztów: z kosztów osobowych na koszty usługowe,
- Minimalizacja kosztów związanych ze wzrostem zatrudnienia (np. fundusz socjalny, składki na PFRON),
- Poprawa rentowności firmy,
- Utrzymanie limitu etatów w strukturach firmy
Martyna Kmiecik
Wspieram merytorycznie zespół w zakresie przepisów prawnych, szczególnie prawa pracy, zatrudniania cudzoziemców, zatrudniania pracowników tymczasowych. Jestem odpowiedzialna za formalno-prawne zabezpieczenie realizacji usług.
Outsourcing
Polega na zleceniu realizacji wybranych procesów biznesowych, które dotychczas odbywały się bezpośrednio
w firmie lub nie było ich wcale. Oferowane przez nas usługi outosurcingu personelu umożliwiają naszym Klientom skupienie się na realizacji celów strategicznych, generujących wzrost przychodów, nie rezygnując przy tym z jakości
i przejrzystości zleconych funkcji HR.
Korzyści z outsourcingiem:
- Obniżenie kosztów obsługi kadrowo-płacowej,
- Zmiana struktury kosztów: z kosztów osobowych
na koszty usługowe, - Minimalizacja kosztów związanych ze wzrostem zatrudnienia (np. fundusz socjalny, składki na PFRON),
- Poprawa rentowności firmy,
- Utrzymanie limitu etatów w strukturach firmy